世界顶尖科学家峰会于2月1日至3日在阿联酋迪拜举行,人工智能(AI)是峰会的焦点。多位与会科学家表示,人工智能虽然有效支撑科学研究,显着改变经济结构和社会运行方式,但其作用不是“取代人类”,而是支持和增强人类能力,必须在安全和伦理层面制定治理规则,确保健康发展。人工智能这个支持科研的“好同事”,成为科学家的得力助手。峰会上,多位科学家分享了人工智能辅助科学研究的经验。诺贝尔化学奖得主、斯坦福大学结构生物学教授迈克尔·莱维特表示,他是语言模型.je 的早期大规模用户,现在约 90% 的科学研究工作都与人工智能深度联系。 “过去的“这些年来,人工智能在我科研中的角色已经从‘助手’变成了‘助手’,再到优秀的‘同事’。”他说。在莱维特看来,人工智能对科学家来说是一个有用的工具。他认为科学研究往往会涉及“随机”的结果和失败,而利用人工智能的最大价值在于加快试错过程,降低实验和计算的门槛,让科学家更快、更低成本地进行研究。莱维特还认为,诺贝尔生理学或医学奖得主、斯克里普斯研究所教授 Adham Partaptian 认为,人工智能正在生物学、物理学、化学和数据科学之间架起桥梁,他表示,人工智能正在以前所未有的方式重塑生物学研究,例如,研究人员过去需要五六年的时间才能分析蛋白质的结构,而现在,在一种名为“alphafolding”的人工智能工具的帮助下,结果可以得到。几分钟内就获得了。尤里·内斯特罗夫 (Yuri Nesterov),比利时洛瓦伊纳大学高级知识分子和数学家,比利时洛瓦伊纳大学名誉教授,利用 IA 构建虚拟现实模型和 IA 专家能力跨学科经验有助于促进科学研究成果与现实世界应用的翻译。这份关于 IA 和改造劳工的文章,强调了经济发展,是人们普遍关注的 IA 的劳工问题。从这个意义上说,诺贝尔经济学奖得主、伦敦经济学院教授克里斯托弗·皮萨里德斯在峰会上表示,虽然人工智能正在带来经济渐进的结构性变化,但不必过于担心所谓的“人工智能分散”问题。皮萨里德斯援引经济学家约瑟夫·熊彼特提出的“创造性破坏”理论指出,新技术的出现不可避免地淘汰了旧的生产方式,但同时创造了新的产业和就业岗位。他认为,从历史经验来看,人工智能很可能会导致内部就业结构的调整,而不会造成大规模失业。员工可以借助人工智能提高生产效率和自身能力。埃及艾因夏姆斯大学工程电子与通信副教授希沙姆·奥姆兰(Hisham Omran)在峰会上表示,虽然人工智能在现有研究范式中是一个很好的“副驾驶”,但发现新范式和建立新的理论体系仍然发挥着决定性作用。科技部也认为,虽然人工智能帮助化学、物理等领域取得了“诺贝尔奖级成果”,但如果某些科学规律尚未反映在现有数据中,人工智能将很难提出创新性和颠覆性的理论。风险必须通过制度来规避。人工智能及其治理的潜在风险也引起了与会科学家的关注。总的来说,他们认为人工智能既是一个强大的辅助工具,也是一项必须得到妥善管理的新兴技术。完善的系统设计、标准伦理和安全机制是保证AI技术健康长期发展的关键。耶路撒冷希伯来大学前校长、以色列心理学家阿舍尔·科恩表示,人工智能已成为许多领域发展的重要驱动力,正在显着改变人类的生活方式,甚至在某些场景下可以发挥“决策者”的作用。然而,由于他们的力量它们功能齐全、应用广泛、不断发展,对公司治理和道德体系提出了挑战。美国密码学家、图灵奖获得者惠特菲尔德·迪菲也指出,如果赋予人工智能高度自主决策权,如果缺乏有效限制,可能会造成权力与责任的失衡,从而损害人类自身利益。皮萨里德斯呼吁科学家专注于增强而不是取代人类劳动力的技术。他认为,政府应加大投资支持创新,雇主和雇员应学会适应新的工作方式。
(编辑:刘鹏)
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